1. 프로가 되라.
억대연봉자들은 대게 한우물 파기를 좋아한다. 말 그대로 그분야의 최고이자 프로가 되는것이다.
이는 자신의 인생설계와 직업설계를 명확히 하기 때문에 가능하다. 즉, 직장을 바꾸는 일은 있어도
직업을 바꾸는 일은 없다는 것이다. 자기가 하는 일에 누구보다 많이 알고 확신을 가진다면
큰 성과를 보여줄 수 있을것이다.
2. 될만한 직업과 회사를 선택하라
직업선택은 쉽지 많은 않다. 필요한 경우 직무적성검사등으로 먼저 자신의 적성을 체크하거나
주위 인맥을 활용해 유망직업을 선택하는것도 도움이 된다. 가급적이면, 핵심인재가 회사를
끌고갈 수 있는 직종의 경우 더욱 고액연봉을 받을 확률이 높다. IT분야를 보자면, 모바일 기술자나
정보시스템 컨설팅 전문가, 나노기술등의 분야가 그 대상이 될 수 있을 것 같다. IT회사나 대기업
영업직의 경우 대개 연봉과 인센티브로 나누어 받게된다. 그마만큼, 노력여하에 따라 억대연봉이
의외로 쉽게 달성될 수 있는것이다. 국내 포털업계의 경우 광고마케팅부분에서도 경력 1년차가
연봉 1억이상 달성한 경우도 많다. 외국계 정보컨설팅업계의 경우도 적지 않게 나오는것으로
파악되고 있다.
3. 누구보다 성실하게, 그리고 노력하는 자세를 가져라
대부분의 억대연봉자들은 일중독에 빠져있다라고들 한다. 그만큼 일에 대한 열정과 집중도가 높다는
것이다. 쉬엄쉬엄 대충하면서 억대연봉을 꿈꾸지는 마라
4. 자기계발을 게을리 하지말고, 창의적 삶을 즐겨라
끊임없는 자기계발을 위해 꾸준히 공부하고, 업계동향을 분석하라. 그렇다고 그 분야만 너무
집중하지는 말고, 창의적인 아이디어와 발상을 위해 문화생활이라든지 사회 여러분야에 관심과
참여를 게을리 해서도 안된다. 최종학력이 대학이라면, 관련분야의 대학원 정도는 목표로 해야 한다.
늦은시간까지 접대를 해도 자신을 철저히 하는게 또한 억대연봉자들의 공통점이다.
5. 인적네트웍을 구축하라
인적 네트웍 관리는 장기적 요소중 가장 중요하다라고 볼 수 있다. 결코 자기분야는 벗어나지 말고
직장만 옮긴다고 생각하면 된다. 이런사람들일 수록 업계에 소문이 펴저 스카우트 1순위이기 때문이다.
동종업계 최고의 전문가들과 네트웍도 중요하고, 사회 각 분야의 네트웍도 중요하다.
6. 분석적이고 계획적이며 공격적인 사고를 지녀라
성공한 사람들의 대부분은 철저한 분석자료를 바탕으로 계획하에 일을 진행한다는 것이다. 이들의
목표 및 그에 따른 달성정도는 거의 오차가 없는편이다. 일단 목표가 정해졌으면 달성할 수 있는
공격적인 사고도 중요하다. 아무 생각없이 불특정 다수를 대상으로 영업하는 사람중에 억대연봉을
받는 사람은 거의 없다.
7. 기본적인 언어능력과 글로벌 마인드를 갖춰라
어느 회사이건 사업영역을 국내에만 한정한채 목표를 하는 곳은없다. 규모가 있거나 가치 지향적,
기술집약적 회사일수록 세계시장을 목표로 뛴다. 이럴때, 국제적 감각과 의사소통의 활용,
정보수집능력이 뛰어나다면 최고의 인재로 자리매김할 수 있다.
8. 결정은 단호하게, 실행은 신속하게 하라
억대연봉자들의 대부분은 목표가 분명하다는데 있다. 또한 이들은 수많은 경험을 하고, 시행착오를
거쳤기에 결정도 단호하게 내린다. 결정을 단호히 하기 위해선 풍부한 경험이 밑바탕에 있는 것이다.
그리고 결정된 사안에 대해 명확한 설득력을 가지고 상대를 납득시키는것도 탁월한 능력인 것이다.
또한 이들의 특징은 된다는 확신이 들 때 나선다는 것이다. 그만큼 그 일에 자신감을 가진다는 것이다.
적절한 타이밍을 포착하고 신속하게 실행하라.
9. 몸과 마음이 건강해야 한다.
정신건강은 육체에서 비롯된다. 끊임없는 열정을 유지하기 위해서는 체력관리가 필수이다. 더불어
정신건강을 바로하기 위해 사회봉사를 주기적으로 하는것도 좋을 수 있다.
10. 가정이 평안해야 모든일이 잘된다.
가정이 평안하지 않으면, 얼굴표정에도 드러나게 되고, 모든일에 스트레스를 더 느끼게 된다.
가족에 투자하는 시간을 게을리 하지 말고, 그들이 언제나 나의 든든하 서포터즈가 되게끔 하라.
성공한자들의 뒤에는 항상 가족이 있다.
